Minggu, 25 Oktober 2009
Setelah mengikuti program ini, diharapkan kompetensi dan perubahan yag akan terjadi pada peserta dan tim dalam bentuk:
1. Menumbuhkan keberanian dan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan mengatasi resiko
2. Melatih kemampuan mengambil keputusan yang efektif dalam situasi sulit
3. Peserta dapat menemukan motivasi diri dalam bekerja, kemudian disinergikan dengan tujuan kelompok dan organisasi.
4. Meningkatkanya comfort zone individu.
5. Meningkatnya ketrampilan berfikir kritis dan kreatif pada individu
6. Tumbuhnya jiwa kepemimpinan diri dan kelompok
7. Meningkatnya kulitas interkasi, komunikasi, keakraban, kebersamaan kesadaran kerjasama dalam kelompok
8. Terbentuknya tim yang solid dalam lingkungan perusahaan
9. Meningkatnya kinerja tim (team empowering).
10. Semakin tingginya kontrol sosial dalam tim, sehingga fungsi supervisi menjadi tanggung jawab semua orang.
11. Tumbuhnya komitmen bersama untuk maju dan meningkatkan kinerja.
12. Menghancurkan Metal Block yang menghambat kesuksesan diri seseorang dan memprogram dengan program yang menjadikan diri menjadi pribadi yang optimis dan sukses
Paket lain dari ‘Outbound Management Training’ kami:
PAKET I
Biaya : Rp. 150.000,- / orang
Durasi : 1 hari
Aktifitas :
- Fun Game 5 Permainan
- Tim Building 5 Permainan
PAKET II
Biaya : Rp. 200.000,- / orang
Durasi : 1 hari
Aktifitas :
- Fun game 3 Permainan
- Tim Building 5 Permainan
- High Rope 2 Permainan
PAKET III
Biaya : Rp. 300.000,- / orang
Durasi : 2 hari
Aktifitas :
Materi Program :
1. Ice Breaking
2. Fun Games
3. Effective Communication
4. Team Building
5. Problem Solving
6. High Rope
(Spider Web, Two Line Bridge, Flying Fox
Harga diatas adalah biaya untuk out bonud training saja. Untuk biaya akomodasi, transportasi, konsumsi, dll belum termasuk dalam harga tersebut diatas.
Paket lain dari kami
1. Alpine Pack: Rp. 250.000,- per orang.
fasilitas :peserta minimal 30 orang, instruktur,low game, middle game & high rope, eksplorasi indoor/outdoor, medis, retribusi tempat, kaos, asuransi, sertifikat, durasi waktu 6 jam, Makan & snack 1 kali,desain acara
2. Everest Pack: Rp. 500.000,- per orang.
fasilitas: peserta minimal 30 orang, instruktur, low game, middle game & high rope, eksplorasi indoor/outdoor, tim medis, kaos, slayer,topi rimba,asuransi, sertifikat, durasi waktu 2 hari 1 malam, solo camp atau tenda, Makan 4 kali & Snack 2 kali
3. Excellent Pack: Rp. 1.000.000,- per orang.
fasilitas:peserta minimal 30 orang, instruktur, middle game & high rope, MSQ, eksplorasi indoor/out door,tim medis, kaos, slayer, topi rimba, asuransi, sertifikat, durasi waktu 3 hari 2 malam, Makan 3 kali & Snack 2 kali
4. Adventure Rafting Kasembon:Rp 150.000/ Orang Min 20 orang
Panjang jeram ( 7.5 km).
Facilities : Welcome drink, shuttle truck, Guide, Rescue, Snack & Drink, Lunch, Insurance.
6. AIR SOFTGUN + outbound :Rp.150.000,-/pax Min:30orang
Fasilitas : rompi, masker, senjata + peluru, guide, rescue, asuransi, duration : 2-4 jam
7. PAINT BALL + outbound : Rp 175.000,- /orang min 20 rang
Fasilitas : rompi, masker, senjata + peluru (30 buah), guide, rescue, asuransi
Fasilitas Lain :
Sewa Bus /hari
1. Kapasitas 28 kursi = Rp 1500.000,-
2. Kapasitas 54 kursi = Rp 2.000.000,-
Materi Program :
1. Ice Breaking
2. Fun Games
3. Effective Communication
4. Team Building
5. Problem Solving
6. Bagaimana selalu semangaat dalan keadaan apapun dan kondisi apapun 7. Rumus-rumus Anti gagal
Senin, 19 Oktober 2009
Tempat Perlindungan
Garis besar
Latihan ini merupakan kegiatan diskusi tim dan pemecahan masalah bagi para peserta. Juga dapat digunakan untuk masalah persamaan kesempatan kerja, masalah diskriminasi dan sentimen.
Tujuan
1. Memberikan kegiatan pemecahan masalah kepada peserta untuk ditangani.
2. Membuat peserta melihat betapa pentingnya komunikasi dalam kegiatan semacam ini.
3. Membiarkan peserta melihat bahwa sinergi dapat menciptakan solusi yang lebih baik bagi semua orang yang terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
4. Memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengalami masalah sentimen, persamaan kesempatan kerja dan diskriminasi.
Waktu yang dibutuhkan
45-60 menit.
Jumlah peserta
Tidak dibatasi.
Materi yang dibutuhkan
Selembar fotocopy ‘Masalah Tempat Perlindungan’ dan sebuah pulpen untuk masing-masing individu.
1. Bacakan ‘Masalah Tempat Perlindungan’.
2. Bagikan fotocopy ‘Masalah Tempat Perlindungan’ dan pulpen kepada masing-masing individu. Katakan kepada para peserta bahwa mereka harus memilih 6 dari 12 orang untuk tetap tinggal di tempat perlindungan. Pada tahap ini mereka tidak boleh berdiskusi dengan peserta lain. Mereka diberi waktu 5 menit untuk mengambil keputusan.
Read More....................
Tag: Latihan kegiatan diskusi pemecahan masalah diskriminasi sentimenkomunikasi solusi proses keputusan kerja Masalah Tempat Perlindungan
Kamis, 15 Oktober 2009
Apa yang Anda Lihat?
Rabu, 14 Oktober 2009
Semuanya Terikat
Jumlah peserta : 3 atau lebih
Usia : 3 tahun ke atas
Bahan yang diperlukan : gulungan benang atau tali, sebuah kursi
Sebelum Anda memulai aktivitas ini, secara rahasia atau seorang anggota keluarga untuk memberikan jawaban yang salah pada tiap pertanyaan. Ini akan berjalan setelah Anda meminta dia duduk di tengah grup. Mulailah dengan membicarakan kejujuran secara umum. Tanyakan kepada anak Anda atau anggota keluarga lain jika mereka dapat memikirkan kejadian dalam hidupnya ketika mereka memutuskan untuk jujur meskipun sebenarnya akan lebih mudah untuk berbohong. Tanyakan kepada mereka yang pernah mengalaminya, bagaimana perasaannya karena telah berkata jujur.
Sekarang, mintalah orang yang telah ditunjuk sebelumnya untuk duduk di kursi. Mulailah dengan menanyakan pertanyaan sederhana seperti, “kenapa kau sangat terlambat pulang dari sekolah hari ini?” Saat dia menjawab dengan berbohong bahwa dia harus tetap di sekolah seusai waktu sekolah, belitkan satu kali seutas benang panjang di tubuhnya. Kemudian, tanyakan pertanyaan kedua berdasarkan jawaban pertamanya, seperti, “Kenapa kau harus tinggal lebih lama dio sekolah?” Saat dia kembali memberi jawaban bohong, belitkan benang sekali lagi di tubuhnya. Lanjutkan mengajukan pertanyaan berikutnya tentang kejadian yang sama, lalu belitkan benang ke tubuhnya setiap kali dia memberikan jawaban bohong. Akhirnya, dia akan terikat di kursi dan terjerat di belitan benang.
Read More....................................
Rabu, 07 Oktober 2009
Bila Panas Menerpa
|
Jumlah peserta : 2 atau lebih
Usia : 5 tahun ke atas
Bahan yang diperlukan : 2 lembar kertas putih; dan papan strika; jus jeruk
atau susu; alat untuk menunjukan, seperti tusuk gigi, kuas kecil, jepit rambut, atau penghapus pensil
Kegiatan ini sangat mengagumkan bagi anak-anak dan mereka akan ingin menunjukan kepada teman-temannya—kegiatan ini akan meninggalkan kesan mendalam! Agar kegiatan ini bisa efektif, Anda perlu menyaipkan perlengkapan sebelum mendemonstrasikannya di hadapan mereka.
Anda akan menuliskan kata tak terlihat di sebuah kertas. Celupkan ujung tusuk gigi ke dalam susu atau jus jeruk dan dengannya perlahan-lahan tuliskan dengan huruf besar kata-kata “Aku bisa” di atas satu kertas dan “Aku tak bisa” di atas kertas lainnya (untuk anak yang lebih kecil, gambarkan saja sebuah wajah gembira di atas sebuah kertas dan gambar sebuahwajah sedih di atas kertas lainnya). Biarkan cairan di atas kertas mengering. Anda tak akan bisa melihat kata itu. nyalakan setrika Anda agar cukup panas saat kegiatan dilakukan.
Kini, Anda siap untuk mulai. Tunjukkan kedua itu kepada anak-anak dan tanyakan apakah mereka bisa melihat perbedaan di antara keduanya. Katakan kepada mereka bahwa kedua kertas itu mewakili dua orang yang sangat berbeda satu dengan lainnya, tetapi kau tak bisa melihat dengan jelas perbedaan keduanya hanya dari memandang. Hal yang membedakan kedua orang ini adalah sikap mereka. Orang pertama memiliki sikap yang positif dan percaya diri, yakin dia bisa melewati hampir semua rintangan dalam ; dan orang kedua memiliki p negatif dan pesimistis.
Read More ............................
Tag :kertas tusuk gigi Aku bissa positif negatif pesimistis.
Folding Carpet
|
Pendahuluan dan Persiapan
Games ini dimainkan dengan alat bantu sebuah karpet atau terpal plastik yang ukurannya 1 meter persegi untuk 8-10 orang. Ukuran karpet dapat disesuaikan dengan jumlah peserta yang akan ikut bermain maupun tingkat kesulitan yang ingin diberikan, lebih banyak peserta maka dibutuhkan karpet yang lebih luas.
Instruksi
- Pertama, seluruh peserta diminta naik ke atas karpet dan
- Setelah aba-aba dimulai mereka harus dapat membalik karpet tersebut
- Kelompok harus bekerja sama dalam menemukan cara dan kemudian membalik karpet tersebut.
Target
Kelompok yang paling cepat membalik karpet dianggap sebagai pemenang.
Larangan dan Hukuman
- Orang-orang yang berada di atas karpet tersebut tidak boleh turun ataupun menyentuh tanah.
- Jika melakukan pelanggaran tersebut maka kelompok dianggap gagal melakukan tugasnya.
- Hukuman atas pelanggaran tersebut dapat diberikan berupa pengurangan nilai atau potongan waktu.
Variasi
Games dapat dimainkan di dalam maupun diluar ruangan.
Sumber: Lihat DISINI
Tag : karpet Kelompok karpet Hukuman pelanggaran Games
Kamis, 24 September 2009
Melangkah Masuk
Garis besar
Merupakan latihan singkat yang memberikan kesempatan kepada para peserta agar lebih akrab satu sama lain.
Tujuan
1. Memberikan kesempatan pada peserta untuk mulai berinteraksi satu sama lain.
2. mEmbuat peserta melakukan gerakan.
Waktu yang dibutuhkan
5-10 menit.
Jumlah peserta
Tidak dibatasi.
Read MOre ............................................
Tag : latihan kesempatan berinteraksi
Selasa, 01 September 2009
Pencarian Barang
Garis besar
Latihan ini dapat digunakan pada tahap pelatihan manapun untuk menghidupkan kembali suasana.
Tujuan
1. Menghidupkan suasana.
2. Melihat seberapa cerdas (banyak akal)nya anggota tim.
Waktu yang dibutuhkan
10-15 menit.
Jumlah peserta
Tidak dibatasi, tapi harus ada cukup barang untuk bisa diambil oleh semua peserta.
Materi yang dibutuhkan
Daftar tertulis barang-barang yang harus dicari oleh setiap kelompok dansebuah hadiah (misalnya sebungkus permen) untuk tim pemenang.
Read More ..........................
Tag : Latihan pelatihan hadiah
Minggu, 16 Agustus 2009
games " Pasar Loak "
|
Peserta memilih sebuah benda di atas meja dan memberitahukan kepada peserta mengapa mereka memilih benda tersebut.
Tujuan
1. Agar peserta saling mengenal satu sama lain
Waktu yang dibutuhkan
10 menit ditambah 1-2 menit untuk setiap peserta.
Jumlah peserta
Paling banyak 16 orang, lebih dari itu akan memakan waktu lama.
Materi yang dibutuhkan
Sebuah meja dengan barang-barang pilihan yang biasa terdapat di pasar loak atau laci/lemari barang-barang rongsokan. Jumlah barang harus lebih banyak daripada jumlah peserta. Karton besar atau kain yang lebar dibutuhkan untuk menutupi semua barang sebelum latihan dimulai.
READ MORE .............................
Tips memilih paket outbound part 2
Jika Anda ingin keluar pelatihan pelatihan ini sukses, maka Anda harus tahu tujuan Anda ingin oleh tim Anda dalam pelaksanaan keluar, keluar pelatihan selular tidak tahu apa yang ingin Anda raih, Anda harus merumuskan tujuan yang anda ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi.
Namun, tema umum tersedia tema (Game keluar) adalah isu yang panas dalam organisasi atau kelompok, biasanya keluar penyedia layanan sudah memahami hal ini dari A sampai Z, yang keluar adalah layanan yang kreatif selalu hal baru atau memasukkan isu ke dalam pelatihan mereka terus keluar agar program pelatihan ini adalah "baru" dan selalu menyenangkan .
4. Outbound PENGGUNAAN LAYANAN PELATIHAN OPERATOR
Nah, keluar penyedia layanan sangat terlibat dalam pelatihan. Mei dikata, Anda tidak melakukan pelatihan Outbound hanya bila Anda datang ke tempat yang menyediakan fasilitas keluar seperti paint ball, flying fox, spider web, dan lain-lain, tapi anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan dalam Mumpuni bidang pengembangan sumber daya manusia.
Tag : Outbound pelatihan Game program paint ball flying fox spider web
Rabu, 12 Agustus 2009
Bikin Planning Materi Training
1. Bikin Judul pelatihan secara ringkas, jelas dan mencerminkan isi training
2. Uraikan tujuan training
3. Kembangkan dan jelaskan sejumlah topik pokok training , kemudian masing-masing topik tersebut, diuraikan lagi secara lebih detil dalam beberapa sub-topik.
4. Bikin durasi untuk keseluruhan training dan juga untuk setiap topiknya
5. Bikin model pemberian training yang akan dilakukan
Mendesain Materi Pelatihan
Hal-hal yang Perlu diperhatikan Dalam Mendesain Materi Training:
- Tingkat Akurasi
- Level Kesulitan
- Keterlibatan Partisipan
- Struktur
- Aplikatif
Rabu, 10 Juni 2009
Tips memilih paket outbound
1. Mengetahui PROFIL PESERTA Outbound Apakah Anda adalah anak-anak Sekolah Dasar? mahasiswa atau siswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa banyak peserta rentang usia Anda? .. Apakah kantor atau posisi peserta yang akan mengikuti program ini keluar? Mengapa menjadi penting peserta profil? karena latar belakang akan mempengaruhi karakter dan perilaku dari peserta, dan ini tidak dapat diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound (outboundServices). 2. Menentukan TEMPAT Sebelumnya, anda juga harus berpikir tentang cara menentukan di mana Anda akan menggunakan lokasi ini untuk keluar, apakah di luar rumah seperti di pegunungan, pantai, atau hanya halaman yang luas di dalam taman itu? Sejatinya, Lokasi keluar diadakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau paling tidak di lokasi yang memiliki luas area yang bebas beraktifitas. READ MORE ...................................... | ||
Tag : pegunungan pantai outbound Services Sekolah Dasar organisasi klub |