Materi Outbound : The Power Attitude

Materi Outbound : The Power of Positive Attitude

INfo LENFKAP KLIK

Materi Outbound training


Pernahkah anda memikirkan mengapa suatu organisasi , suatu perusahaan atau bahkan suatu negara jauh lebih sukses di banding yang lain? Apa yang menjadi faktor utama dan pertama dalam membedakan hal ini? Jawabannya adalah attitud. Ini bukanlah menjadi rahasia. Dengan Attude yang positif, anda akan lebih mudah mendapatkan keberhasilan.

Bagai manakan sebesarnya definisi dari attitude ?
Untuk menjawab pertanyaan tersebut cabalah anda perhatikan pertannyaan berikut ini.
Mereka dengan attitude negatif berpikir ,” Saya tidak bisa”.
Mereka dengan attitude positif berpikir ,” Saya pasti bisa”.

Mereka dengan attitude negatif berkata ,”Mungkin ada jalan keluarnya, tapi terlalu sulit”.
Mereka dengan attitude positif berkata ,”Setiap masalah pasti ada jalan keluarnya”.

Mereka yang attitude negatif selalu pasrah dengan keadan sementara meraka dengan attitude yang positif selalu mengambil tindakan

Mereka yang attitude negatif selalu melihat keterbatasan-keterbatasan sedangakan, Mereka yang attitude positif selalu melihat kemungkinan kemungkinan pemecahan masalah

Saya yakin, setelah membaca beberapa kalimat tadi anda mendapatkan gambaran mengenai attitude sesunggunnya

Ini merupakan Bagian dari Materi Motivation Training dan Outbound training kami

Agenda

Garis besar

Outbound training malang. Latihan ini memberikan kesempatan kepada peserta menyusun agenda mereka untuk sesi membangun kerja sama tim.



Outbound Training malangTujuan

1. Memberikan kesempatan kepada anggota kelompok untuk saling mengenal satu sama lain dengan lebih baik.

2. Memberikan kesempatan kepada anggota kelompok untuk memilih isi agenda yang akan didiskusikan.

3. Memberikan kesempatan kepada anggota kelompok untuk mengurutkan isi agenda yang akan didiskusikan.

4. Mendorong rasa memiliki isi agenda dan komitmen terhadap isi tersebut.



Waktu yang dibutuhkan

40-60 menit.



Jumlah peserta

Tidak dibatasi, tapi seluruh peserta hendaknya berasal dari kelompok kerja yang sama.



Materi yang dibutuhkan

Sebuah pulpen dan selembar kertas untuk masing-masing peserta, sebuah flipchart serta spidol.



Prosedur

1. Mintalah para peserta berpasang-pasangan dengan seseorang yang belum mereka ajak bicara baru-baru ini, jika memungkinkan.

2. Beritahukan bahwa mereka punya waktu 5 menit untuk mewawancarai satu sama lain tentang pekerjaan mereka dan hal yang mereka ingin lihat dimasukkan ke dalam agenda untuk didiskusikan.

3. Setelah wawancara selesai, para peserta duduk kembali dan saling berhadapan. Sekarang mintalah seluruh pasangan mengulangi isi agenda yang disarankan rekannya secara bergantian. Peserta yang sarannya sedang disampaikan oleh rekannya boleh mengklarifikasi atau menambahkan poin apapun yang mereka inginkan. Setiap kali isi agenda diutarakan, Anda menuliskannya pada kertas flipchart.

4. Setelah semua peserta selesai, berikan mereka kertas dan pulpen. Mintalah masing-masing individu untuk mengidentifikasi 3 isi agenda teratas mereka. Setelah tahap ini selesai, mintalah informasi dari mereka dan tandai ketiga isi agenda tersebut dengan tanda ( 3) di sampingnya. Tuliskan pada flipchart lain isi agenda yang memiliki tanda ( 3) terbanyak.

5. Sekarang mintalah para peserta memberikan rangking (urutan) isi agenda yang paling banyak dipilih berdasarkan mana yang paling penting. Setelah masing-masing individu memberikan rangking, mintalah mereka membacakan rangkingnya secara bergantian dan bandingkan di flipchart.

6. Setelah seluruh isi agenda telah diurutkan, para peserta boleh memulai diskusi tentang isi agenda tersebut dari rangking teratas. Hal in akan memastikan bahwa isi agenda yang penting telah ter cover. Isi agenda yang memiliki rangking lebih rendah dapat di-cover jika waktu mengizinkan.

Catatan: Isi agenda terbaik dapat dibahas lebih dahulu. Pastikan bahwa tidak ada satu pun peserta yang merasa bahwa isi agenda mereka yang tidak ter-cover lebih penting daripada isi agenda yang ter-cover. Juga pastikan bahwa semua peserta terlibat dalam diskusi dan yang digunakan adalah tekhnik meeting yang benar.



Poin diskusi

1. Apakah ini merupakan cara praktis untuk memastikan bahwa yang didiskusikan adalah isi agenda yang penting?

2. Adakah isi agenda yang belum ter-cover padahal seharusnya sudah?



Variasi
1. Salah satu pesrta dapat di-broefing untuk memimpin latihan atau hanya memimpin diskusi.

Karakteristik Pemimpin

Lembaga outbound training malang

1. Keadilan

Seorang pemimpin haruslah adil, karena adilnya pemimpin mempengaruhi kesolidan dan kinerja tim dan apabila pemimpin tidak adil maka lihatlah apa yang terjadi dengan hakim yang tidak adil di dunia dan di akhirat kelak.

2. Karisma

Kualitas iman dan taqwa serta kepribadian yang mulia adalah parameter yang harus dipenuhi untuk seseorang pemimpin.

3. Kepedulian

Memperhatikan kepentingan yang dipimpinnya adalah bagian dari fungsi pemimpin dalam memelihara bangunan tim yang sudah ada.

4. Komitmen

Seorang pemimpin haruslah berkomitmen pada nilai-nilai yang telah disepakati bersama selama tidak melanggar larangan agama Alloh

5. Keberanian

Keberanian dalam mengambil keputusan dan bertindak tegas dalam segala hal adalah salah satu karakteristik yang harus dmiliki oleh seorang pemimpin

6. Komunikator

Sesuai dengan perannya, pemimpin haruslah mampu mentransfer ide, gagasan maupun konsep kepada yang dipimpinnya. Instruksinya jelas, tidak samar-samar sehingga mudah dipahami dan tidak terjadi “Miss Communication”

7. Kreatif

Seorang pemimpin haruslah kreatif dalam memberikan solusi atas permsalahan yang dihadapi oleh tim

Pengelolaan Diri

Outbound training
a.Pengembangan kebiasaan hidup yang efektif (seven habits)
b.Tidak kehilangan kontrol emosi dalam menghadapi tantangan
c.Tidak menarik diri bila berhadapan dengan kesulitan dan tantangan
d.Tegar dalam menghadapi situasi panik
e.Tidak menganggap dirinya sebagai orang paling berjaza dalam kesuksesan kerja tim.

Pengembangan diri dalam kegiatan OMT dapat dilakukan dengan berbagai cara, disamping melalui permainan, dapat juga melalui petualangan (adventure) dan kegiatan penuh tantangan seperti panjat dinding atau kegiatan di arena tali.
Hal-hal yang dikemukakan di atas hanyalah beberapa contoh pemanfaatan OMT untuk berbagai kegiatan pengembangan kapasitas organisasi perusahaan. Tentu saja banyak hal lain yang bisa disimulasikan dengan menggunakan OMT, antara lain adalah pelayanan prima, pengembangan inovasi dan kewirausahaan.
Dalam banyak kegiatan/permainan dalam OMT dituntut adanya inovasi. Kalau peserta pelatihan hanya mengandalkan cara kerja yang lama maka kesuksesan dalam melaksanakan kegiatan OMT akan terganggu. Banyak permaianan yang menuntut orang berfikir untuk mencari penyelesaian masalah dengan pendekatan yang sama sekali baru. Pikiran yang bersifat terobosan inilah yang disebut dengan inovasi.
Permainan yang mengungkapkan pelayanan prima antara lain adalah permainan lempar bola kepada perserta lain dengan kecepatan seperti yang diharapkan.

Kasembon rafting

Jakarta - Rencana wisata malang pembangunan server Research In Motion (RIM) di Indonesia rafting malang mendapat sambutan positif Polri. Mabes Polri mendukung pembangunan server yang digunakan kasembon rafting ponsel Blackberry itu untuk membantu mengungkap kasus-kasus terorisme.

"Ya kita dukung," ujar lembaga outbound training Kadivhumas Polri Brigjen Iskandar Hasan di Mabes Polri, Jl Trunojoyo, Jaksel, Jumat (3/9/2010).

Menurut Iskandar, lembaga outbound training malang rencana Kementerian Komunikasi dan Informasi untuk mendirikan server RIM bisa memudahkan Polri melacak jaringan terorisme di Indonesia. "Tentu kalau itu bagus, untuk mengetahui bagaimana kejahatan terorisme baik. Tentu nanti kita akan lihat," tandasnya.

Sebelumnya, KPK bersama dengan Kementerian Kominfo sedang menjajaki kemungkinan mendirikan data server Research in Motion (RIM) di Indonesia. Server yang digunakan ponsel Blackberry untuk lalu lintas data itu dapat membantu KPK mengungkap kasus korupsi.

"Kalau sampai ini terwujud (data server) pasti negara akan ramai. Karena yang selama ini tertutup, bisa langsung terbongkar," jelas Menkominfo Tifatul Sembiring.

Pendirian RIM, menurut Tifatul dinilai sangat penting bagi semua untuk melacak segala bentuk kejahatan. Termasuk yang sifatnya mengancam keamanan sebuah negara seperti terorisme.

Sebuah Apel Dalam Sehari

Jumlah peserta : 2 atau lebih

Usia : 5 tahun ke atas

Bahan yang diperlukan : beberapa buah apel. Jika mungkin dengan ukuran, warna,

dan bentuk berbeda; pisau



Tunjukkan kepada anak Anda beberapa buah apel, tekankan pada perbedaan ukuran, warna, dan penampilan luar umum lainnya. Satu apel mungkin sudah terlalu masak, keruput, tau bahkan banyak bagian yang busuk. Potong apel menjadi dua bagian—bukan membujur seperti yang biasa Anda lakukan, melainkan melintang. Tanyakan kepada anak Anda, apa yang dia perhatikan tentang rongga biji. Jelaskan bahwa setiap apel memilki bintang lima sisi yang sama berisi biji. Potong beberapa apel yang lain untuk menunjukan bahw setiap apel memiliki bintang lima sisi yang sama meskipun bentuk laurnya berbda.demontrasi ini bisa dilakukan bahkan jika Anda hanya memliki sebuah apel, meskipun ini akan kurang efektif.

Jelaskan bahwa manusia berbeda dalam penampilan luar mereka—ada banyak ukuran, warna, bentuk, dan usia berbeda. Namun, di dalam diri kita masing-masing terdapat benih-benih potensi yang akan menentukan masa depan kita. “Bintang” yang ada di dalam diri kita inilah yang menjadikan tiap orang istimewa. Bak benih yang ada di dalam apel yang bisa tumbuh dan berkembang menjadi pohon buah, tiap manusia memiliki anugerah unik dan bakat yang menunggu untuk dikembangkan; hal-hal ini yang jika dipupuk dengan baik akan membuat orang itu menjadi hebat disuatu bidang.

Kegiatan ini juga bisa dipakai untuk mendiskusikan fakta bahwa manusia tak boleh dinilai berdasar penampilan luarnya saja. Alih-alih melihat kualitas-kualitas seperti ukuran, bentuk, warna, kecantikan, atau usia dalam diri teman-teman kita, sebaiknya kita belajar untuk melihat kekuatan batin dan kebaikan yang mereka miliki. Sikap “melihat ke balik permukaan” ini tidak selalu timbul secara alami pada anak-anak (atau orang dewasa), tetapi “gambaran” buah apel ini lebih berharga dibanding ribuan kata dan akan menamkan sebuah benih dalam mata batin anak-anak.

Setiap keluarga akan mendapatkan manfaat yang berbeda dari kegiatan ini, tetapi berikut ini ada beberapa ide yang bisa Anda bicarakan dengan anak-anak yang lebih muda tentang konsep penting tersebut.


Untuk Anak-anak yang Lebih Muda



· Apa keistimewaan yang kaumiliki? (buatlah sebuah daftar sifat baik yang dimiliki anak sehingga dia bisa memulai.)

· Kegiatan apa yang kausukai dan ingin lebih baik melakukannya?

· Apakah kaukenal seseorang yang tidak terlalu cantik atau tampan tetapi sangat menyenangkan? Diskusikan tentang tokoh yang dikagumi anak (dari bidang olah raga, bintang film, musisi, guru, dan sebagainya) dan diskusikan berbagai atribut fisik yang mereka miliki (Apa warna rambut merek? Apakah merekakurus atau gemuk? Apakah mereka punya keruput atau bintik-bintik? Apakah mereka pendek atau tinggi?) Tanyakan apakah semua atribut fisik itu memerngaruhi bakat istimewa dan kualitas baik yang mereka miliki.

· Apa yang diperlukan biji-biji apel tadi agar dapat tumbuh menjadi pohon apel yang besar (tanah, matahari, air udara)?

· Jenis pemupukan bagaimana yang kauperlukan agar kaubisa mengembangkan salah satu kualitas istimewamu (kursus-kursus, latihan, percaya pada diri sendiri, dorongan dari orang lain)?

Untuk Anak yang Lebih Besar

· Menurutmu, apa keahlian atau bakat istimewa apa yang kaumiliki? Bagaimana cara kami membantumu mengembangkan bakat-bakat ini?

· Mengapa penting bagimu untuk merasa nyaman akan dirimu sendiri?

· Apakah kaupernah menilai seseorang berdasarkan penampilan luar orang itu, kemudian akhirnya tahu bahwa kautelah keliru?

Seorang ibu pernah menceritakan kepada saya saat dia melakukan kegiatan ini. Anaknya, Willie, kelas dua SD, suatu hari pulang dari sekolah merengek dan mengeluh karena ada anak baru di kelasnya. Teman barunya itu berasal dari luar kota dan tak bisa berbahasa inggris dengan baik. Guru Willie menempatkan anak itu untuk duduk di sampainynya. Kata Willie, anak baru itu memakai rok yang aneh dananak-anak di kelas memperoloknya. Willie merasa konyol duduk di samping dia.
Meskipun ibu Willie tahu bahwa yang dirasakan Willie itu cukup normal, beliau pikir, ini adalah kesempatan yang baik untuk membicarakan perbedaan antara “tampak baiki” di penampilan luar dan “bersikap baik” di dalam hatinya. Dia teringat permainan apel ini, menunjukan kepada Willie, lalu meminta Willie untuk mencoba bersikap lebih ramah kepada anak baru itu pada hari-hari berikutnya di sekolah. Kemudian, setiap hari selama seminggi setelah itu, ibunya membekali Willie separuh buah apel untuk makan siang. Apel dengan ringga biji terlihat jelas. Setelah itu, Willie memberi tahu ibunya bahwa setiap kali melihat biji di apel itu, dia teringat pada diskusi yang mereka lakukan dan mendapati dirinya merasa lebih mudah untuk bersikap baik kepada anak itu, anak yang tak lama setelah itu diketahui Willie sangat “jago matematika”

Utak atik mesin stoner naik pedium dan outbound training

Brno - Dilembaga outbound training menit-menit akhir sebelum balapan, lembaga outbound training malang Casey Stoner sedikit mengutak-atik motornya. Beruntung dia melakukannya, karena wisata malang jika tidak podium mungkin tak dijejak.

Stoner harus puas rafting malang finis di posisi tiga balapan MotoGP Republik Ceko, di belakang Jorge Lorenzo dan kasembon rafting Dani Pedrosa. Waktu yang ditorehkan si rider Ducati pun cukup berjarak dari kedua pembalap tersebut.

Meski begitu, wisata malang hal tersebut tak mengurangi rasa puas Stoner karena hasil balapan bisa saja berbeda jauh jika saja dia tak melakukan utak-atik beberapa saat sebelum balapan dimulai.

"Saat akan balapan dan masuk ke grid, aku memutuskan untuk melakukan sedikit utak-atik di bagian belakang untuk mengurangi sedikit berat di bagian depan," aku Stoner di Autosport.

"Aku beruntung sudah melakukannya karena di awal balapan kami terlalu berat di bagian depan, aku banyak kurang oke di bagian depan saat membelok," lugas dia.

Hasil di Brno membuat Stoner naik ke posisi tiga klasemen sementara pembalap, menggeser Andrea Dovizioso yang gagal mendulang angka setelah crash.

Outbound training

Pengadilan lembaga outbound training malang militer Amerika Serikat (AS) menjatuhkan vonis penjara selama 14 tahun outbound training malang kepada mantan juru masak Osama bin Laden. Terdakwa rafting malang Ibrahim al Qosi bulan lalu telah mengaku bersalah atas dakwaan berkonspirasi rafting malang dengan jaringan teroris al-Qaeda dan memberikan dukungan material untuk terorisme.

Pengakuan bersalah outbound training itu disampaikan warga Sudan tersebut dalam pengadilan kejahatan perang di markas Angkatan Laut AS, Guantanamo Bay, Kuba.

Qosi selama wisata malang ini telah ditahan di penjara Guantanamo selama lebih dari delapan tahun. Meski divonis 14 tahun penjara, namun pria berusia 50 tahun itu hanya akan mendekam di penjara beberapa tahun saja. Sebab Qosi telah menyetujui perjanjian pembelaan dengan para penuntut. Namun rincian perjanjian itu masih dirahasiakan.

Menurut pejabat-pejabat militer, seperti dilansir kantor berita Reuters, Kamis (12/8/2010), butuh waktu beberapa bulan lagi sebelum perjanjian tersebut dibuka ke publik.

Dalam persidangan, Qosi mengaku dirinya mengetahui al-Qaeda merupakan kelompok teroris ketika dia menjadi koki di markas Star of Jihad milik Osama di Afghanistan.

Qosi bertemu dengan Osama di Sudan dan ikut pergi bersama pemimpin jaringan al-Qaeda itu ke Afghanistan. Qosi juga mengaku membantu Osama kabur dari kejaran pasukan AS di pegunungan Tora Bora di Afghanistan.

Ditekankan Qosi, dirinya tak punya keterlibatan dengan serangan teroris sebelumnya. Qosi merupakan tahanan Guantanamo pertama yang divonis di bawah pemerintahan Presiden Barack Obama.

Out bound training malang

BANYUMAS - Sebuah lembaga outbound training truk boks bernomor polisi G 1623 JA dari arah outbound training Tegal menuju Purwokerto, terjun wisata malang bebas di Sungai Kawung, rafting malang Desa Pekuncen, Kecamatan Pekuncen Banyumas, Jawa Tengah, Sabtu (7/8/2010). Beruntung lembaga outbound training sopir dan kernetnya selamat.

Mobil yang outbound training mengangkut puluhan ban siap pakai ini, hingga kini masih tersangkut batu disungai. Menurut Junedi wisata malang (50), sopir truk, saat itu dia sedang melaju dengan kecepatan sedang, namun tiba-tiba dari arah berlawanan muncul kendaraan yang terlalu masuk ke jalur truk.

Akibatnya, Junedi berusaha membanting stir ke kiri. Namun nahas, karena kondisi bibir jurang tidak berpagar, truk pun masuk ke Sungai Kawung.

pariwisata malang

Beirut - Media-media outbound training malang Libanon mengecam tentara perdamaian Indonesia dari lembaga outbound malang UNIFIL yang pergi dengan taksi menyusul bentrok pasukan Libanon dan lembaga outbound training Israel. UNIFIL pun memberikan pembelaan habis-habisan kepada tentara rafting malang Indonesia.

Media Uni Emirat Arab, The wisata malang National, melansir pejabat UNIFIL, Kamis (5/8/2010). Mereka mengatakan 2 tentara Indonesia sudah berusaha menghentikan bentrok senjata sekuat pariwisata malang tenaga.

Bentrok senjata pada Selasa (3/8/2010) pagi lalu itu dimulai dari tindakan pasukan Israel yang menebang pohon di perbatasan pukul 07.00 waktu setempat. Pasukan UNIFIL langsung memberi tahu pasukan Libanon.

Pasukan Libanon tiba pukul 09.00 waktu setempat. Saat itu, dua pasukan perdamaian Indonesia sudah berada di lokasi sebagai penengah.

Pasukan Libanon dan Israel lalu terlibat adu mulut dan saling ejek. 2 Pasukan Indonesia pun berusaha melerai mereka. Tiba-tiba ada letusan senjata, dan sekonyong-konyong baku tembak pun terjadi.

"Kami tidak tahu, dari AK-47 dulu (Israel) atau sniper dulu (Libanon). Yang jelas Israel mengatakan tentara mereka tewas dan lalu mereka angkat senjata," ujar pejabat UNIFIL itu.

Ketika situasi semakin gawat. Dua pasukan Indonesia diperintahkan untuk mundur. Sebagai gantinya UNIFIL mengirim lebih banyak pasukan ke lokasi baku tembak. Bahkan Wakil Komandan UNIFIL langsung terjun ke lokasi memantau lewat helikopter.

"Ketika mereka (Israel-Libanon) berhenti saling tembak, UNIFIL masuk ke tengah pertempuran," kata pejabat UNIFIL itu.

Saat itulah akhirnya pasukan Israel dan Libanon berhenti saling tembak.

Namun sayangnya, peristiwa itu tidak terekam media. Televisi Al Manar hanya mendapatkan gambar 2 tentara Indonesia dilarikan dengan taksi.

Lebaga outbound training

Jakarta - Aksi lembaga outbound training malang protes artis senior Pong Harjatmo dengan mencoret-coret atap Gedung Kura-kura outbound training malang DPR terjadi ketika semua orang sibuk menunaikan salat Jumat. Tidak terkecuali para petugas Pengamanan Dalam lembaga outbound training (Pamdal) DPR yang saat itu juga sepi karena sedang berada di Masjid salat.

"Mengenai kejadian siang hari ini, jumlah pasukan Pamdal jauh berkurang karena sedang salat Jumat. Yang ditugaskan rafting malang di situ juga sedang salat Jumat," kata salah satu petugas Yanto saat ditemui detikcom di Gedung Nusantara III DPR RI, Jakarta, Jumat (30/7/2010).

Yanto menjelaskan, biasanya rafting malang setiap tamu-tamu yang datang ke DPR baik itu untuk menyampaikan aspirasi atau bertamu biasa selalu didata dan diseleksi dengan baik pariwisata malang. "Saya tidak menyangka kalau tamu itu (Pong Harjatmo) akan melakukan corat-coret di atap Gedung Kura-kura," ujar dia.

Dari penuturan anak buahnya, lanjut Yanto, saat itu ada yang melihat keberadaan Pong di atas atap gedung. Seketika itu, anggota Pamdal meminta Pong untuk menghentikan aksinya dan meminta turun.

"Pamdal kebetulan langsung mengetahuinya dan langsung mengambil orang tersebut lalu diserahkan ke Kepolisian untuk diproses lebih lanjut," jelas Yanto.

Yanto berharap petugas lebih waspada agar aksi-aksi seperti ini tidak terulang lagi. Tamu-tamu yang datang pun akan dilayani sesuai dengan tujuannya ke DPR dan pastinya sesuai dengan prosedur tetap (Protap) yang telah ditentukan.

Rafting malang

JAKARTA - Penerapan rafting malang sistem pemindai sidik jari atau finger print untuk daftar kehadiran anggota dewan, lembaga outbound training dinilai tepat oleh Jusuf Kalla.

Menurut mantan Ketua Umum Partai Golkar pariwisata malang ini, sistem sidik jari penting sebagai aturan bagi para legislator yang hobi membolos.

“Sebenarnya sistemnya perlu wisata malang diperbaiki dengan cara disiplin, tapi syaratnya kehadiran fisik yang dihitung bukan hanya kehadiran administratif saja,” ujar JK usai menghadiri acara mengenang lembaga outbound penyair Sutan Takdir Alisjahbana di Taman Ismail Marzuki, Selasa (27/7/2010) malam.

Dijelaskan dia, outbound training fenomena bolos kerja yang dilakukan anggota legislator bukanlah hal baru. Di negara maju seperti Amerika pun hal tersebut seringkali terjadi.

“Sejak dulu memang begitu. Kalau Anda lihat di Amerika juga Kongras AS sebenarnya tidak banyak orang. Nanti kalau voting baru banyak orang (hadir),” imbuhnya.

JK menegaskan fungsi yang paling substansi dari parlemen adalah pengabdian kepada masyarakat, sehingga biarkan masyarakat yang menilai.

“Bukan karena kehadirannya tetapi substansinya di parlemen, bagaimana dia bekerja, nanti rakyat lah yang kemudian bisa menilai,” ujar JK.

Outbound Taining

Goal Program
Setelah mengikuti program ini, diharapkan kompetensi dan perubahan yag akan terjadi pada peserta dan tim dalam bentuk:
1. Menumbuhkan keberanian dan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan mengatasi resiko
2. Melatih kemampuan mengambil keputusan yang efektif dalam situasi sulit
3. Peserta dapat menemukan motivasi diri dalam bekerja, kemudian disinergikan dengan tujuan kelompok dan organisasi.
4. Meningkatkanya comfort zone individu.
5. Meningkatnya ketrampilan berfikir kritis dan kreatif pada individu
6. Tumbuhnya jiwa kepemimpinan diri dan kelompok
7. Meningkatnya kulitas interkasi, komunikasi, keakraban, kebersamaan kesadaran kerjasama dalam kelompok
8. Terbentuknya tim yang solid dalam lingkungan perusahaan
9. Meningkatnya kinerja tim (team empowering).
10. Semakin tingginya kontrol sosial dalam tim, sehingga fungsi supervisi menjadi tanggung jawab semua orang.
11. Tumbuhnya komitmen bersama untuk maju dan meningkatkan kinerja.
12. Menghancurkan Metal Block yang menghambat kesuksesan diri seseorang dan memprogram dengan program yang menjadikan diri menjadi pribadi yang optimis dan sukses

Paket lain dari ‘Outbound Management Training’ kami:
PAKET I
Biaya : Rp. 150.000,- / orang
Durasi : 1 hari
Aktifitas :
- Fun Game 5 Permainan
- Tim Building 5 Permainan
PAKET II
Biaya : Rp. 200.000,- / orang
Durasi : 1 hari
Aktifitas :
- Fun game 3 Permainan
- Tim Building 5 Permainan
- High Rope 2 Permainan



PAKET III
Biaya : Rp. 300.000,- / orang
Durasi : 2 hari
Aktifitas :
Materi Program :
1. Ice Breaking
2. Fun Games
3. Effective Communication
4. Team Building
5. Problem Solving
6. High Rope
(Spider Web, Two Line Bridge, Flying Fox
Harga diatas adalah biaya untuk out bonud training saja. Untuk biaya akomodasi, transportasi, konsumsi, dll belum termasuk dalam harga tersebut diatas.

Paket lain dari kami
1. Alpine Pack: Rp. 250.000,- per orang.
fasilitas :peserta minimal 30 orang, instruktur,low game, middle game & high rope, eksplorasi indoor/outdoor, medis, retribusi tempat, kaos, asuransi, sertifikat, durasi waktu 6 jam, Makan & snack 1 kali,desain acara

2. Everest Pack: Rp. 500.000,- per orang.
fasilitas: peserta minimal 30 orang, instruktur, low game, middle game & high rope, eksplorasi indoor/outdoor, tim medis, kaos, slayer,topi rimba,asuransi, sertifikat, durasi waktu 2 hari 1 malam, solo camp atau tenda, Makan 4 kali & Snack 2 kali

3. Excellent Pack: Rp. 1.000.000,- per orang.
fasilitas:peserta minimal 30 orang, instruktur, middle game & high rope, MSQ, eksplorasi indoor/out door,tim medis, kaos, slayer, topi rimba, asuransi, sertifikat, durasi waktu 3 hari 2 malam, Makan 3 kali & Snack 2 kali




4. Adventure Rafting Kasembon:Rp 150.000/ Orang Min 20 orang
Panjang jeram ( 7.5 km).
Facilities : Welcome drink, shuttle truck, Guide, Rescue, Snack & Drink, Lunch, Insurance.
6. AIR SOFTGUN + outbound :Rp.150.000,-/pax Min:30orang
Fasilitas : rompi, masker, senjata + peluru, guide, rescue, asuransi, duration : 2-4 jam

7. PAINT BALL + outbound : Rp 175.000,- /orang min 20 rang
Fasilitas : rompi, masker, senjata + peluru (30 buah), guide, rescue, asuransi

Fasilitas Lain :

Sewa Bus /hari
1. Kapasitas 28 kursi = Rp 1500.000,-
2. Kapasitas 54 kursi = Rp 2.000.000,-

Materi Program :
1. Ice Breaking
2. Fun Games
3. Effective Communication
4. Team Building
5. Problem Solving
6. Bagaimana selalu semangaat dalan keadaan apapun dan kondisi apapun 7. Rumus-rumus Anti gagal


Front office : Jl. Ikan Kakap No 12 Malang Jatim
Email : admin@nolimitadventure.com/ nolimit_adventure@yahoo.co.id
Tlp : (0341) 7742023
Mobile : 081334808355
Fax : (0341) 4345056